ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА З УРАХУВАННЯМ ЕКОСИСТЕМИ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.31891/2307-5740-2026-350-13Ключові слова:
організаційна структура підприємства, цифрова трансформація, підприємство, екосистема, фінанси, фінанси бізнесу, інвестиції, інновації, фінансові ресурси, бізнес-процесиАнотація
В статті проаналізовано сутність, параметри, принципи організаційної структури підприємства. Зазначено, що вимогами до організаційної структури підприємства є прозорість, гнучкість, економічність, керованість, відображення цілей та задач діяльності суб’єкта підприємництва. Визначено, що структура управління повинна бути спрямована на найбільш раціональне виконання управлінських процесів, внаслідок чого буде здійснюватися забезпечення максимальної ефективності виробництва. Запропоновано авторський підхід до формування організаційної структури через призму екосистеми цифрової трансформації. Виявлено, що організаційна структура підприємства знаходить своє вираження у штатному розписі. Фактично вона забезпечує узгодженість окремих видів діяльності підприємства та зусиль підрозділів щодо виконання основних завдань і цілей підприємства. Проаналізовано складові та основні аспекти відображення штатного розпису у функціонуванні компанії.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Оксана ШАТІЛО (Автор)

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.

