ІНСТИТУЦІЙНІ БАР’ЄРИ ТА ДИСФУНКЦІЇ ВПРОВАДЖЕННЯ ESG-ПРИНЦИПІВ У ЦИФРОВИХ МОДЕЛЯХ УПРАВЛІННЯ
DOI:
https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-348-6-76Ключові слова:
ESG, цифровізація управління, інституційні бар’єри, дисфункції управління, будівельні підприємства, сталий розвиток, стейкхолдериАнотація
У статті обґрунтовано, що ESG-цифровізація є інституційно зумовленою трансформацією цифрових моделей управління, а не технічною автоматизацією звітності. Запропоновано триконтурну структуру ESG-цифровізації (зовнішній інституційний контур – корпоративне врядування – цифровий контур управління) та показано, що розриви між контурами формують першопричини управлінських дисфункцій. Систематизовано п’ять груп інституційних бар’єрів і доведено механізм їх переходу у типові дисфункції: «ESG-вітрина», розрив даних (data gap), розрив відповідальності та конфлікт KPI/стимулів. Для будівельних підприємств визначено критичність проєктно-екосистемної фрагментації стандартів, даних і підзвітності та обґрунтовано пріоритети ESG-data governance, верифікації та узгодження KPI з ESG.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Олег ОНОФРІЙЧУК (Автор)

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.

