УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.31891/2307-5740-2021-292-2-6

Ключові слова:

соціальна політика, соціальний захист, соціальні витрати, відповідальність, управління персоналом

Анотація

У статті досліджуються соціальна політика підприємства, її мета та засоби. Визначено інструменти реалізації соціальної політики як складові його механізму. Розглянуто фактори впливу на формування системи управління соціальною політикою підприємства. Уточнено визначення та основні елементи механізму реалізації соціальної політики підприємств. Запропоновано рекомендації для підвищення ефективності соціальної політики підприємства. Розроблено структурно-логічну модель системи формування, ефективного забезпечення та підвищення рівня соціальної політики підприємства.

Завантаження

Опубліковано

27.05.2021

Номер

Том 292 № 2 (2021): Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2021 М. ВЕДЕРНІКОВ, О. КОШОНЬКО, Л. ВОЛЯНСЬКА-САВЧУК, М. ЗЕЛЕНА, Н. БАЗАЛІЙСЬКА, О. ЧЕРНУШКІНА (Автор)

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Як цитувати

ВЕДЕРНІКОВ, М., КОШОНЬКО, О., ВОЛЯНСЬКА-САВЧУК, Л., ЗЕЛЕНА, М., БАЗАЛІЙСЬКА, Н., & ЧЕРНУШКІНА, О. (2021). УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 292(2), 34-39. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2021-292-2-6