ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ПОНЯТТЯ «ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ» ЯК ЄДНІСТЬ ЯКІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ТА РЕСУРСНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.31891/2307-5740-2023-320-4-76

Ключові слова:

людський капітал, економіка знань, концепції, персонал, підприємство, якісні характеристики, ресурсні можливості, інвестиції, цифрова економіка

Анотація

У статті обґрунтувано роль та значення людського капіталу для зміцнення конкурентних позицій, узагальнено погляди сучасних науковців на зміст поняття «людський капітал». Виявлено основні тенденції у формуванні поглядів науковців на трактування змісту поняття «людський капітал». Сформульовано визначення поняття «людський капітал» з урахуванням виявлених тенденцій. Запропоновано підходи до відновлення людського капіталу. 

Завантаження

Опубліковано

29.06.2023

Номер

Том 320 № 4 (2023): Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2023 Анатолій ТЕЛЬНОВ (Автор)

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Як цитувати

ТЕЛЬНОВ, А. (2023). ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ПОНЯТТЯ «ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ» ЯК ЄДНІСТЬ ЯКІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ТА РЕСУРСНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 320(4), 510-514. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2023-320-4-76