[1]
Д. КОБЕЦЬ, «HR-АНАЛІТИКА І BIG DATA ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЦИФРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ», Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences, вип. 330, вип. 3, с. 184–189, Трав 2024, doi: 10.31891/2307-5740-2024-330-27.