[1]
С. КОВАЛЬЧУК, І. СОКИРНИК, and І. МАЗУР, “HR-МЕНЕДЖМЕНТ ЯК СКЛАДОВА ЕФЕКТИВНОЇ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ”, Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences, vol. 350, no. 1, pp. 29–36, Jan. 2026, doi: 10.31891/2307-5740-2026-350-3.