[1]
Д. КОБЕЦЬ, “HR-АНАЛІТИКА І BIG DATA ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЦИФРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ”,
Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences
, vol. 330, no. 3, pp. 184–189, May 2024, doi:
10.31891/2307-5740-2024-330-27
.