КОБЕЦЬ, Д. (2024). HR-АНАЛІТИКА І BIG DATA ЯК ІНСТРУМЕНТИ ЦИФРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 330(3), 184-189. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2024-330-27