[1]
СТАДНИК, В. et al. 2022. ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК АРХІТЕКТУРА ПРОСТОРУ ІННОВАЦІЙ В ТРАНСФОРМАЦІЙНИХ ПРОЦЕСАХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences. 312, 6(1) (Dec. 2022), 15–22. DOI:https://doi.org/10.31891/2307-5740-2022-312-6(1)-2.